ITS A NEW PERSPECTIVE!!!

       terdapat sebuah syarikat yang mmpunyai ramai pekerja...dalm ramai ramai pekerja tersebut,terdapat seorang pekerja yang cukup rajin bernama norman.namun sifat nya yang cukup pendiam mmbuatkan dia jarang dikenali dan gagal menarik perhatian bos bg syarikatnya....pd suatu masa ,syarikat tersebut mengalami konflik yang teruk..beberapa orang pekeja terpaksa dibuang dan salah seorang daripada pekerja tersebut adalah norman...maka dia dibuang tanpa usul periksa yang mendalam hanya kerana dia pendiam...satu alasan yang cukup menyedihkan..

     salah siapa??? tu persoalan yang paling utama dalam cerita ni..adakah salah norman atau bosnya?kalau anda bertanya kepada ramai orang..anda akan mndapati pelbagai jawapan yang berbeza..setiap orang mmpunyai persepsi masing masing...cuba bayangkan andaikata norman mengubah sedikit persepsi beliau terhadap gaya hidupnya dan bersikap lebih positif dan berkeyakinan ...tentu hal sedemikian tidak akan belaku...begitu juga dgn majikannya,andaikata dia bersikap lebih terbuka dan cuba mmahami situasi sebenar dan kebolehan setiap pkerjanya..sudah tentu hal ini tidak akan terjadi

     ianya adalah persepsi!!! itu yang mnentukan sesuatu hal samada ianya benar atau tidak...alahai,kesian syarikat ini,ia telah khilangan seorang pekeja yang sangat berkebolehan dan mampu mmbantu dari segenap segi,namun apakan daya

     ingat!tiada realiti di dunia ini!! bagi kita,ianga hanyalah satu persepsi kepada realiti,setiap orang mempunyai pandangan nya yang tersendiri,kadangkala kita kena ketepikan pandangan kita buat sementara waktu dan belajar yang kt tak semestinya betul,mungkin orang lain mempunyai pandangan yang jauh berbeza dan mereka mungkin betul...

     anda bersedia untuk mengubah persepsi anda ? tujuan blog ini ditulis adalah untuk mengutarakan perbinvcangandan pelbagai lagi pandangan baru terhadap keadaan dunia pada masa kini..ape topik utamanya?ianya umum .tak de sebarang had atau topik tertentu yang akan dibincangkan dalam blog ini...

   remember... ITS A NEW PERSPECTIVE